Schlagwort: Human Resource Management
Olympia, Liquid Work, Erwartungshaltungen und das Verlieren
Wenn Sie diesen Artikel lesen, ist Olympia 2016 in Rio vielleicht noch im Gange, vielleicht aber auch schon Vergangenheit. Vielleicht haben Sie mit den einzelnen Athleten oder Teams mitgefiebert, vielleicht hat es sie aber auch gar nicht interessiert. Die “Seele” von Olympia ist das Gewinnen und das Verlieren, so sind wir es…
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Das Buch: Chronobiologie im Personalmanagement
“”Dieses Buch war/ist in Sachen Personalmanagement seiner Zeit weit vorraus.” Diesen Satz höre ich immer wieder. Die erweiterte 2. Auflage meines 2012 erschienenen Buches “Liquid Work – Arbeiten 3.0” nannte ich bewußt “Chronobiologie im Personalmanagement”, beinhaltet es doch neben der Remote Arbeit (Liquid Work/New Work) im Kern die Arbeit nach…
WeiterlesenAmazon.de: Kundenrezensionen: Liquid Work: Arbeiten 3.0 (German Edition)
Amazon.de: Kundenrezensionen: Liquid Work: Arbeiten 3.0 (German Edition).
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Grüner Hase | Eine Stadt und die Zeit – Entschleunigtes Bad Kissingen oder Wenn eine Stadt richtig tickt
“Weiterdenken, das ist etwas, das Wieden überhaupt gut kann.” Dr. Katharina Eberlein-Braun Wenn ich den Namen “Grüner Hase” erwähne, dann ernte ich zunächst große, fragende Augen. Doch eine Lektüre dieser jungen, thematisch auf echter Nachhaltigkeit basierenden Zeitschrift, lässt ob der Professionalität und des hochwertigen Layouts höchste Anerkennung aufkommen. Hauptsächlich dreht…
WeiterlesenArtikel – Springer Professionals “Wie in der Wissensgesellschaft gearbeitet wird”
Titel: Wie in der Wissensgesellschaft gearbeitet wird Unter Springer Professionals ist 2013 ein Artikel zum Thema “Arbeit in der Wissensgesellschaft ” erschienen. Dieser Artikel geht in einem Absatz auch auf mein Buch “Liquid Work – Arbeiten 3.0” ein. http://www.springerprofessional.de/wie-in-der-wissensgesellschaft-gearbeitet-wird/4072642.html
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