Ich bin auf Xing gerade über eine Diskussion gestolpert, die mich doch etwas befremdet: Die Ausgangsfrage lautete: “Meine Tochter hat ein 1jähriges kind und möchte 1 Tag in der Woche arbeiten, wieso bekommt Sie so schwer einen Job.” Der Tenor der Diskussion greift diese Frau mehr oder weniger an, und…
Autor: Michael Wieden
Erste Infos zu Ergebnissen der TAB-Studie
Die ersten Ergebnisse der TAB-Studie sickern noch vor Veröffentlichung durch die Bundesregierung durch. Lt.dem Online Portal der Rheinischen Post (RP-Online) liegen dort bereits Ergebnisse der Studie vor. Für den Kreis, der sich bereits intensiv mit dem Thema Chronobiologie und Sommerzeit befasst, sind diese beileibe keine Überraschung, sondern bestätigen das, was…
Das Buch: Chronobiologie im Personalmanagement
“”Dieses Buch war/ist in Sachen Personalmanagement seiner Zeit weit vorraus.” Diesen Satz höre ich immer wieder. Die erweiterte 2. Auflage meines 2012 erschienenen Buches “Liquid Work – Arbeiten 3.0” nannte ich bewußt “Chronobiologie im Personalmanagement”, beinhaltet es doch neben der Remote Arbeit (Liquid Work/New Work) im Kern die Arbeit nach…
Das Buch: Liquid Work – Arbeiten 3.0
Nachhaltigkeit ist leider inzwischen ein inflationär gebrauchtes Wort geworden, welches gerne Begrifflichkeiten wie Marketing, Wirtschaften, aber auch Personalführung vorangestellt wird. Allzugerne wird dabei “nachhaltig” mit “langandauernd” verwechselt. Ursprünglich stammt dieser Begriff aus der Forstwirtschaft und feiert 2013 bereits seinen 300. Geburtstag. Grundlage von Nachhaltigkeit ist der bewusste und schonende Umgang…
Vortrag: Der Mensch als Alleinstellungsmerkmal
Folgender Text stellt eine Information zu einem Angebot der aliamos GmbH dar. Anfragen für Vorträge, Seminare oder Beratungen richten Sie daher bitte ausschließlich an die aliamos GmbH, Rodenbusch 11, 40885 Ratingen, info (at) aliamos.de Vortragsziel: Ich zeige Ihnen in meinem Vortrag “Alleinstellungsmerkmal Mitarbeiter” manigfaltig Chancen und natürlich auch Wege auf, die ungenutzten…
