Und das möchte ich dir mitgeben – nicht als Coach oder Berater, sondern als Mentor. Ich arbeite strukturiert, aber nie nach Schema F. Denn es geht nicht um meine Methode, sondern um deine neue Struktur.

Ich entwickle keine Konzepte, verteile keine Ratschläge und hake keine Checklisten ab. Ich setze Impulse – gezielt, aus der Verbindung meiner Erfahrungen mit deinen. Impulse, die dich anregen, deine eigene Richtung zu finden und Veränderungen aktiv zu gestalten, statt dich von äußeren Umständen verändern zu lassen.

Ich folge dabei dem Pareto-Prinzip: Es geht nicht darum, dir alles an die Hand zu geben, sondern dich zu den entscheidenden 20 % an Selbsterkenntnis zu führen – jenen Momenten, in denen du begreifst, was wirklich zählt. Diese 20 % ermöglichen dir, die übrigen 80 % deines Lebens neu zu ordnen – aus eigener Kraft und mit echter Klarheit.

Ich teile, was ich selbst erlebt habe: Krisen, Neuanfänge, Brüche – und das, was daraus entstanden ist. Nicht, um zu lehren, sondern um zu zeigen, dass Veränderung nicht nur unvermeidlich ist, sondern der Schlüssel zu echtem Wachstum.

Mir geht es nicht um schnelle Lösungen, sondern um Perspektivwechsel, die bleiben. Mein Ziel ist, Menschen zu ermutigen, Veränderung bewusst zu steuern – und dadurch ihr Leben selbstbestimmt zu gestalten.